Submitted by quantri on
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
Xuất phát từ Nhật Bản Tập đoàn Daikin không ngừng lớn mạnh và trở thành nhà sản xuất và phân phối các sản phẩm điều hòa không khí hàng đầu thế giới với hơn 80 nhà máy sản xuất điều hòa và hơn 200 chi nhánh phân bố trên trên khắp các châu lục.
Tại Việt Nam Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam) đã được xếp trong nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và có mặt tại nhóm 100 Thương hiệu được tin dùng tổ chức bởi Tạp chí Thời Báo Kinh Tế Việt Nam và Tạp Chí Người Tiêu Dùng năm 2013. Đứng đầu thị trường Việt Nam về phân phối điều hòa và xây dựng nhà máy điều hòa lớn nhất Việt Nam, hiên nay Daikin đang mở ra rất nhiều cơ hội cho ứng viên có nhiệt huyết và năng lực tại nhiều lĩnh vực công việc.
CẦN TUYỂN GẤP CÁC VỊ TRÍ SAU:
|
STT |
VỊ TRÍ |
SỐ LƯỢNG |
NGÀY BẮT ĐẦU LÀM VIỆC |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
YÊU CẦU CÔNG VIỆC |
|
01 |
Nhân viên kế toán |
02 |
Tháng 3-5/ 2018 |
- Thiết lập mục tiêu chi phí - Theo dõi chi phí mô hình thực tế và đánh giá tổng thể của từng mô hình - Theo dõi chi phí của từng mô hình để đạt được mục tiêu - Kiểm soát hàng tồn kho và thanh toán trước thuế |
-Nữ: Tuổi từ 23-26 - Tốt nghiệp Đại học. tài chính, kế toán hoặc các ngành nghề có liên quan - Chấp nhận sinh viên mới ra trường. Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch và lập ngân sách,phân tích và dự báo kinh doanh -Thành thạo tiếng Anh và kỹ năng máy tính - Nhiệt tình , kiên trì và có thể làm việc tốt với các dữ liệu. |
|
02 |
Nhân viên phòng mua hàng |
05 |
01/04/2018
|
Quản lý kịp thời các sản phẩm có chất lượng, chi phí thấp và xử lý đúng các đơn đặt hàng của khách hàng |
-Sinh viên mới ra trường. Tốt nghiệp Đại học các nghành nghề có liên quan -Thành thạo tiếng Anh và kỹ năng máy tính - Có kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm tốt - Có thể làm việc dưới áp lực |
|
03 |
Nhân viên nhân sự (Training) |
01 |
01/05/2018 |
Phát triển nguồn nhân lực - Tiến hành đánh giá nhu cầu đào tạo - Đề xuất đào tạo trong nước và ngoài nước - Phối hợp trong và ngoài nhà đào tạo - Đánh giá hiệu quả đào tạo - Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển trong một tổ chức thông qua phân tích công việc - Thiết kế và mở rộng các chương trình đào tạo và phát triển dựa trên nhu cầu của tổ chức và cá nhân |
- Nữ tuổi từ 22-25 - Tốt nghiệp đại học Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực có liên quan Có kinh nghiệm dựa trên nguồn nhân lực(Có kinh nghiệm về biên chế) -Tiếng Anh thành thạoKỹ năng sử dụng máy tính tốt -Giao tiếp tốt và kỹ năng giao tiếp |
(Công ty sẽ tuyển dụng 10 người cho 3 vị trí và thử việc sau 2 tháng sẽ tuyển dụng chính thức)
Yêu cầu: Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường có ngoại hình, có thái độ làm việc tốt, có kỹ năng giao tiếp tốt
Khi đi phỏng vấn mang theo CV và 01 bộ hồ sơ bao gồm bằng cấp (đối với SV mới ra trường), giấy xác nhận của trường đang theo học (đối với sinh viên năm cuối), chứng chỉ, ...
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thương lượng ( theo năng lực)
- Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích, ngày lễ, Tết, tăng lương hàng năm…
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. Ngoài ra Công ty còn mua thêm cho toàn bộ người lao động bảo hiểm 24/7.
- Trợ cấp: ăn trưa, nhà ở, đi lại.
- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, tự động hóa
- Có phương tiện đi lại từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương đến nơi làm việc tại KCN Thăng Long II, Mỹ Hào, Hưng Yên.
Thời gian nhận hồ sơ:
- Bắt đầu nhận hồ sơ: 22/1/2018
- Đăng ký trực tuyến tại đường link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeh2NnQD7ZaRYMzrlbCtN8nr0mz_vnL1qWXPn4gH6QkD_UV9g/viewform
Hoặc gửi các thông tin cần thiết qua email: tthtsv@vnu.edu.vn.
- Thời gian phỏng vấn: 02/02/2018
Phó Giám đốc người Nhật và phòng nhân sự của công ty sẽ tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại Văn phòng tư vấn và hỗ trợ sinh viên KTX Ngoại ngữ, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, HN
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Phòng HCTC, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên - ĐHQGHN: Mr Hùng: 0912806786, Mrs Phương Anh: 0987703548
- Địa chỉ: Nhà B4, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
- Điện thoại: 024 3754 7422
